электронные деньги, webmoney, wm, wmz, wmr, wmz, wme, wmg, egold, e gold, e-gold, liberty reserve, liberty, liberti, вывод e-gold, вывод egold, вывести e-gold, вывести egold, обмен, exchange, обменник, обмен валют, обмен денег, web money, выгодный обменник, обмен wmz, обмен webmoney, обмен wmr, обмен wmu, обмен wme, обмен wmg, обмен liberty reserve

Добро пожаловать на Emoney-Market.com!

У нас Вы можете продать или купить электронные деньги.
Наш обменник осуществляет автоматический обмен
Webmoney (WMZ WMR WME WMU WMB WMG).
Не забудьте зарегистрироваться для более комфортной работы
c сервисом и получения накопительных скидок.

Обмен от 75$ до 350$ [?]1 - 75$ | 350$ - ...
WMZWMEWMRWMU
1 WMZ-0.732232.00467.7235
1 WME1.2091-38.43329.9273
1 WMR0.02690.0238-0.2464
1 WMU0.11630.08403.7578-

Так сколько же он стоит, ваш начальник?

В период кризиса и повсеместного сокращения расходов европейские ученые из нескольких университетов решили подсчитать какова же в действительности должна быть зарплата у руководителей разных уровней и отраслей.

Разумеется, ни одна компания не может существовать без босса, а каким образом вычислить соответствует ли заработная плата директора его реальному вкладу в процесс? У руководителя есть масса рычагов и возможностей влиять на работу своих подчиненных, от обучения и мотивации до увольнения и понижения в должности. Даже если у компании все не ладится, кто как ни начальник сможет дать команду к началу? А как выразить это в цифрах? 

Проведенные исследования в одной из компаний, занимающейся сферой услуг, показали, что начальник, имеющий высокую квалификацию, и умеющий ее применить, повышает производительность труда своих подчиненных приблизительно на десять процентов. Возможно, цифра покажется не такой уж большой, но если принять во внимание что в среднем на одного руководителя приходится 9 работников, то в масштабах компании разница оказывается существенной. В среднем около двух третей всего руководящего состава постоянно находятся под угрозой увольнения из-за низких показателей эффективности работы их подчиненных, и, конечно же, результаты ставшейся трети на их фоне выглядят впечатляюще.
 
Интересным выводом из сделанных исследований стало то, что оказывается, больше пользы приносит босс, который обучает, а не мотивирует своих сотрудников. В среднем зарплата начальника на три четверти выше, чем у его работников. Исследования подтвердили правильность такой оценки труда руководителей. 
Поэтому, если вы не слишком довольны своим боссом, или считаете, что он работает гораздо меньше чем вы, возможно, стоит посмотреть на него с другой точки зрения .

Свежие публикации

Национальная цифровая валюта имеет серьезные последствия для конфиденциальности

Широкое использование криптовалюты в качестве альтернативного метода оплаты привело к росту цифровой экосистемы на протяжении многих лет. Правительства находятся на пороге, продолжая бороться с тем, как разработать эффективные меры государственной политики для регулирования их использования.

Avant Card - цифровая валюта 1990-х годов

После объявления Libra на Facebook центральные банки обсуждали идею создания цифровых валют (CBDC), чтобы конкурировать с Весами.

Для зарегистрированных пользователей:

Вы не указали логин
Вы указали некорректный логин
Вы не указали пароль
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Логин:*
Пароль:*
запомнить меня

ПРЕИМУЩЕСТВА РЕГИСТРАЦИИ:
  • дополнительная скидка 0.03% (сразу после активации аккаунта);
  • возможность участия в партнерской программе (с заработком до 35% от нашей прибыли);
  • накопительная скидка (зависящая от общего объема Ваших операций обмена);
  • автозаполнение форм (экономит Ваше время и снижает вероятность ошибки при указании реквизитов перевода);
  • история переводов (просмотр истории всех операций обмена);
  • получение новостей нашего сервиса (опционально, по Вашему желанию).
Наша цель - сделать Вашу работу с электронными деньгами более надежной, выгодной и удобной. Будьте в курсе всех наших возможностей!


НАШИ ПАРТНЕРЫ
support@emoney-market.com
ICQ 433135164
Emoney-Market.com © 2006-2013